一、前言

在我国基础设施建设如火如荼的今天,施工单位作为建设的主力军,肩负着推动社会经济发展的重任。为了满足日益增长的市场需求,提升企业核心竞争力,我公司特制定招聘计划,广纳贤才,共同为我国基础设施建设贡献力量。

二、招聘背景

随着国家“一带一路”倡议的深入推进,我国基础设施建设迎来了前所未有的发展机遇。在此背景下,我公司业务范围不断扩大,市场占有率不断提高。为满足企业发展需求,现面向社会公开招聘一批优秀人才,为公司注入新的活力。

施工单位招聘计划书范文

三、招聘原则

1. 公平、公正、公开原则

2. 德才兼备、以德为先原则

3. 因岗设人、人岗相适原则

四、招聘岗位及要求

1. 招聘岗位:

(1)施工员

(2)安全员

(3)质量员

(4)材料员

(5)测量员

(6)造价员

(7)项目总监

2. 招聘要求:

(1)具备相关专业大专及以上学历,持有相应资格证书者优先;

(2)具备较强的沟通协调能力、团队协作精神和责任心;

(3)熟悉相关行业规范和标准,具备一定的项目管理经验;

(4)身体健康,能适应长期出差。

五、招聘流程

1. 简历筛选:应聘者将简历发送至指定邮箱,由人力资源部进行筛选;

2. 面试:通过简历筛选的应聘者,将安排面试,面试合格者进入下一环节;

3. 背景调查:对面试合格者进行背景调查,确保其真实情况与简历相符;

4. 体检:通过背景调查的应聘者,需进行体检,合格者进入试用期;

5. 试用期:试用期为3个月,试用期间表现优秀者将正式录用。

六、薪资待遇

1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金;

2. 社会保险:按照国家规定缴纳五险一金;

3. 带薪年假:根据国家规定享受带薪年假;

4. 节日福利:根据国家规定发放节假日福利。

筑梦未来,共创辉煌。我公司诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为我国基础设施建设贡献力量。我们相信,在您的加入下,公司必将迎来更加美好的明天!

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敬请关注,期待您的加入!