有句话说：“品现于事，心藏于身。”
正所谓事有百态，人有千面。
很多时候，我们很难从表面上真正理解一个人，但却可以从生活的细节中看清一个人的人品和至心。
那些貌似不起眼的举动，每每能反响出一个人的真实面貌。
你知道王安石是如何在细节处看人品，小事里见民气的吗？
01
王安石出生在一个小官吏家庭。
父益，字损之，曾为临江军判官，生平在南北各地做了几任州县官。
少年时王安石就喜好读书，影象力特强，从小受到较好的教诲。
后来他提出变法主见，深受宋神宗信赖，先任参知政事（副宰相），一年后又升任同中书门下平章事（宰相）。
王安石画像
王安石被委任宰相往后，做的第一件事，便是整合自己的团队，在内部进行干部的稽核和选拔。
王安石最先锁定的人选，便是大才子苏东坡。但这里存在一个问题，如何知道这个人是否能为我所用呢？
从管理的角度来讲，我们要常用一个人，只要看能力、古迹就可以了，这叫常规手段选凡人。
但是要重用一个人，让他成为团队里的核心骨干，除了能力和古迹之外，还有其余的两个主要的成分要看，一个是忠实，一个是任务。
02
我们都知道，王安石与苏东坡同为唐宋八大家，交情却十分深厚，而且都是爱茶之人。
苏东坡在种茶、烹茶上成绩极深，而王安石在鉴水、品饮上略胜一筹。
这时候，王安石想到了一个办法。
他派部下小厮去请苏东坡，闲聊几句后，王安石对苏东坡说，我喜好喝茶，长江三峡的水，唯有中峡独得天地中和之气，用它泡茶特殊好。
以是劳烦你回趟老家，途经三峡的时候，请你给我取一罐三峡水。
苏东坡非常爽快就答应了，于是整顿行囊回老家。
03
一转眼一个月就过去了。
苏东坡返回汴梁，小船在三峡中穿行，看到如此景致，苏东坡顿时来了灵感，越琢磨越投入。
小船像箭一样就“飞”出了三峡，走出两百多里了。
当苏东坡缓过神来，创造彷佛有点儿什么事没办。
一想，原来是没有打水，但是船已经出了三峡。
这时苏东坡心想，一个月就为取罐水，太耗费韶光了，不便是水吗？也没有什么差别。
于是就在路边找一个干净的地方，取了一罐水，带着水罐就回了汴梁。
04
下了船，苏东坡便风尘仆仆来见王安石。
王安石大喜，来不及道谢，就亲自打水烹茶，约请苏东坡一起品饮。
但王安石品了第一口，创造有些不对劲，眉头微凝。
便问道：“此水取自何处？”
苏东坡答：“瞿塘峡。”
王安石又问：“可是中峡？”
苏东坡有点心虚，但还是强答道：“正是中峡。”
王安石摇头道：“非也，非也！
此乃下峡之水。”
苏东坡听到这话吓了一跳，以为王安石监视自己。
大惊道：“三峡之水高下相连，介甫兄何以辨之，何以知此水为下峡之水?”
王安石款款道：“三峡水性甘纯活泼，泡茶皆佳，唯上峡失落之轻浮，下峡失落之凝浊，只有中峡水中正轻灵，泡茶最佳。”
苏东坡这才如醍醐灌顶，幡然觉醒。
05
听了王安石的话，既惭愧，又满心折服，连声赔礼报歉。
老诚笃实解释了情形，当时看到景致甚美，光顾写诗了，忘了取这个水了，下次一定去取。
看着苏东坡这种光滑油滑的态度，王安石站起来说，苏学士，这水太差，配不起这个茶。
这次咱们不喝了，我给你留着，下次有好水咱们再喝。你舟船劳累，这就回去安歇吧。
等苏东坡转身走后，看着苏东坡远去的背影，王安石派部下的人来，拿出了干部预选名单。
用笔蘸饱了墨，大笔一挥，把苏东坡的名字就直接给抹掉了。
后边标注了一行小字，此人有才，但不可重用，就这样苏东坡错过了人生中最主要的一次机会。
06
这个故事里有一个小知识点，如果想测试一个人的任务感和忠实度，那么就可以学王安石。
安排这个人去很远的地方做一件小事，这个小事负责起来很麻烦，搪塞起来很随意马虎。
如果对方负责地把这小事做好了，解释他的任务感，忠实度到位。
如果这个人，随便搪塞一下，他没有负责把这件小事做好，解释这个人任务感和忠实度就要打个问号。
这便是很远之处做小事，细节见人品，小事见民气。
END
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